GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Introducción a la gestión de Recursos HumanosIntroducción. El departamento de Recursos Humanos. Perfil del directivo de Recursos Humanos. La gestión de Recursos Humanos. Resumen.

Dirección estratégica de Recursos HumanosIntroducción.Análisis del entorno y del medio interno de la empresa.Estrategias.

Resumen.

La planificación de RRHHIntroducción.Concepto de planificación de RRHH.Objetivos de la planificación de RRHH. La planificación de efectivos. La planificación de carreras. Resumen.

Análisis y descripción de puestos de trabajoIntroducción. Concepto y objetivos. Proceso de análisis y descripción de puestos. Resumen.

Introducción a la selección de personalIntroducción. Consideraciones previas. Fases del proceso de selección. Reclutamiento. Preselección. Resumen.

El proceso de selección: técnicas selectivas y entrevista de selecciónIntroducción. Aplicación de pruebas o exámenes. La entrevista de selección. Estructura de una entrevista de selección. Resumen.

Finalización del proceso de selecciónIntroducción. Incorporación y período de prueba. Integración. Control del proceso de selección. Resumen.

La gestión por competencias y evaluación del desempeñoIntroducción. La gestión por competencias. La evaluación del desempeño. Resumen.

Comunicación interna y clima organizacionalIntroducción. ¿Qué es la comunicación? La comunicación interna. Clima laboral. Resumen.

Motivación laboral y liderazgoIntroducción.La motivación laboral. Satisfacción laboral. Liderazgo.Resumen.